根据市委的要求和局分析检查阶段工作安排，嘉兴市水利（南排）局于6月29日召开学习实践科学发展观分析检查报告民主评议会。局领导、机关处室负责人、直属企事业单位负责人、群众代表、水利相关专业的高级专家学者、基层单位和服务对象的代表、职工中的“两代表一委员”、离退休老同志等40人参加会议。局党委书记、局长徐关明主持会议，局党委副书记夏志强通报了我局开展学习实践活动分析检查阶段党委分析检查报告的形成过程及分析检查报告主要内容，与会人员以座谈会形式参加评议，同时发放民主评议表进行了书面评议。结合座谈会发言情况，现将评议情况报告如下。

市水利局民主评议共发放评议表40份，民主评议紧扣学习实践活动的总体目标，围绕重点活动环节，考虑各类评议主体可感知、可评议的操作可行性，利用综合指标反映学习实践活动总体目标的实现程度，建立学习实践科学发展观活动分析检查阶段，主要是对分析检查报告的评议指标体系，使群众评议真正成为督促活动扎实开展的有力措施，本次民主评议共设计了四项评议指标内容。

一是对科学发展观认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广。设计四个选项，A对科学发展观认识深，调查研究和听取意见的范围广；B对科学发展观认识较深，调查研究和听取意见的范围较广；C对科学发展观认识一般，调查研究和听取意见的范围一般；D对科学发展观认识不深，调查研究和听取意见的范围不广。从评议情况看，选择A的有27票，占67.5%；选择B的有13票，占32.5%；选择C和D的0票。

二是查找得出的五个方面突出问题准不准，对问题的原因分析得透不透。设计同样有四个选项，A查找得出的五个方面突出问题准确，对问题的原因分析得透彻；B查找得出的五个方面突出问题较准，对问题的原因分析得较透彻；C查找得出的五个方面突出问题准确性一般，对问题的原因分析得一般；D查找得出的五个方面突出问题不准确，对问题的原因分析得不透彻。从评议情况看，选择A的有24票，占60%；选择B的有16票，占40%；选择C和D的0票。

三是对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的各项措施可行不可行。设计也有四个选项，A对进一步贯彻落实科学发展观的思路清晰，制定的各项措施可行；B对进一步贯彻落实科学发展观的思路较清晰，制定的各项措施较可行；C对进一步贯彻落实科学发展观的思路一般，制定的各项措施一般；D对进一步贯彻落实科学发展观的思路不清晰，制定的各项措施不可行。从评议情况看，选择A的有26票，占65%；选择B的有13票，占32.5%；选择C的有1票,占2.5%；选择D的0票。

四是水利局领导班子能力和干部队伍素质建设方面的措施是否具有针对性和可操作性。设计依然是四个选项，A水利局领导班子能力和干部队伍素质建设方面的措施针对性和可操作性强；B水利局领导班子能力和干部队伍素质建设方面的措施针对性和可操作性较强；C水利局领导班子能力和干部队伍素质建设方面的措施针对性和可操作性一般；D水利局领导班子能力和干部队伍素质建设方面的措施不具针对性和可操作性。从评议情况看，选择A的有34票,占85%，选择B的有5票，占12.5%，选择C的有1票，占2.5%；选择D的0票。

与会人员针对分析检查报告和市水利（南排）局工作实际，进行座谈交流，普遍认为局党委分析检查报告对科学发展观认识到位，查找问题准确，原因分析深刻，明确了今后的发展目标，发展思路和工作措施清晰可行。同时对分析检查报告从不同的层面和角度，提出了需要进一步修改完善的意见和建议。

从书面评议和座谈情况综合分析，若把选择A作为满意（111票），B作为比较满意（47票），C作为基本满意（2票），D作为不满意（0票），局党委分析检查报告民主评议结果满意和比较满意的占98.75%，其中满意占69.375%，比较满意占29.375%,基本满意占1.25%,没有不满意。