制订一个学习计划。局机关各处、室在抓好业务工作的同时，努力增强服务中心、服务发展和基层的综合素质，制订各处、室年度学习计划，以学习促工作，在工作中强化知识的运用。每个职工按照处室学习计划，拟定个人学习计划，并采取一定方式公开，接受群众的监督和指导。 

        推荐一本好书。每个职工都有不同的兴趣爱好，对待问题的视角不同，学习的知识不一样，为此，机关党总支发出号召，每人推荐一本好书活动，通过好书推荐，扩大学习交流范围，了解并掌握不同知识点。目前推荐的好书还没有完全公布，《领导干部国学知识读本》、《思维的乐趣》、《中国人的精神》等推荐率较高。 

        公开上一次党课。水利局业务科室多，内容丰富，既有防汛知识讲座，又有水利发展规划和展望；既有组织文化设计，又有水利多种经营模式推广；既有领导讲党性党史理论，又有普通干部讲个人工作心得。到目前，市水利局己经开展党课10多次，群从反映好，活动热情高涨。 

        开展一次学习大讨论。在学习的基础上，采取多种形式开展大讨论，以到达思想上的共鸣，工作上的互助，推进和谐生态水利建设。 

        撰写一篇心得体会。每位机关工作人员都要结合“三服务”和个人学习，撰写心得体会，局办公室将在水利网站公布个人心得体会，并装订成册，存档保存。 

        通过“五个一”活动，在市局机关营造了崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强机关影响力、凝聚力和战斗力。嘉兴市水利局学习蔚然成风，大家都争做学习型干部典型。